Τροπολογία για τους συμβασιούχους θα καταθέσει ο ΣΥΡΙΖΑ

Tροπολογία, η οποία θα προβλέπει την κατάταξη των συμβασιούχων ΟΤΑ και των επιχειρήσεών τους σε οργανικές θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, θα καταθέσει η Κοινοβουλευτική ομάδα του ΣΥΡΙΖΑ στο πρώτο νομοσχέδιο που θα έρθει από το υπουργείο Εργασίας ή το υπουργείο Εσωτερικών, σχετικά με τους συμβασιούχους, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της.

Συγκεκριμένα, με την τροπολογία θα προτείνεται ην προσθήκη άρθρου ως εξής:

« 1. Διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου στις οποίες υποκρύπτεται εξαρτημένη εργασία των εργαζομένων των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ των ΟΤΑ οι οποίες έχουν συναφθεί πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου συμπεριλαμβανομένων και των χρονικών διαστημάτων απασχόλησης σε εκτέλεση Δικαστικών Αποφάσεων Ασφαλιστικών Μέτρων και Προσωρινών διαταγών, συνιστούν εφεξής σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου εφόσον συντρέχουν αθροιστικά οι ακόλουθες προϋποθέσεις:

α) Συνολική χρονική διάρκεια διαδοχικών συμβάσεων τουλάχιστον 12 μήνες έως την έναρξη ισχύος του παρόντος Νόμου,

β) Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας του εδαφίου (α) να έχει πράγματι διανυθεί στον αυτό ΟΤΑ ή τα Νομικά πρόσωπα αυτού με την ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα και με τους ίδιους ή παρεμφερείς όρους εργασίας.

γ) Ο χρόνος που διανύθηκε σε ΟΤΑ, ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ αυτών συνυπολογίζεται στον κρίσιμο για την εφαρμογή του παρόντος χρόνο υπηρεσίας του εδαφίου (α), ο δε εργαζόμενος κατατάσσεται με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στον φορέα που έχει διανύσει την μεγαλύτερη χρονικά προϋπηρεσία

δ) Εργαζόμενοι σε νομικά πρόσωπα η επιχειρήσεις ΟΤΑ που καταργούνται η συγχωνεύονται στα πλαίσια του Ν. 3801/2010 η άλλων νομοθετικών ρυθμίσεων μεταφέρονται στα νέα νομικά πρόσωπα η επιχειρήσεις.

ε) Οι εργαζόμενοι των καταργούμενων οργανισμών και επιχειρήσεων και όσοι υπερβαίνουν τον αριθμό των προβλεπομένων οργανικών θέσεων στους νέους οργανισμούς και επιχειρήσεις μετατάσσονται αυτοδίκαια σε προσωποπαγείς θέσεις των οικείων ΟΤΑ.