Μεγάλη νίκη των εργαζομένων «στον πόλεμο κατά της κατάχρησης, των διαδοχικών συμβάσεων δήθεν ορισμένου χρόνου ή έργου, της ανασφάλιστης εργασίας και της ομηρίας», χαρακτηρίζει η ΓΣΕΕ τη χθεσινή απόφαση του Αρείου Πάγου για τους συμβασιούχους του ΟΠΑΠ.
Μεγάλη νίκη των εργαζομένων «στον πόλεμο κατά της κατάχρησης, των διαδοχικών συμβάσεων δήθεν ορισμένου χρόνου ή έργου, της ανασφάλιστης εργασίας και της ομηρίας», χαρακτηρίζει η ΓΣΕΕ τη χθεσινή απόφαση του Αρείου Πάγου για τους συμβασιούχους του ΟΠΑΠ.
Όπως επισημαίνει σε σχετική της ανακοίνωση, εφόσον με τη δημοσίευση της απόφασης επιβεβαιωθεί η εκτίμηση πως αναγνωρίζονται ως αορίστου χρόνου οι επίδικες εργασιακές σχέσεις, πρόκειται για μεγάλη νίκη των εργαζομένων και σημαντική επιτυχία της ΓΣΕΕ.
Το Δικαστήριο, συνεχίζει, κατά πλειοψηφία στην ουσία εφάρμοσε την αρχή ότι η σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου πρέπει να είναι ο κανόνας και πως οποιαδήποτε εξαίρεση από αυτόν τον κανόνα ελέγχεται από τη Δικαιοσύνη, η οποία δεν δεσμεύεται από τον χαρακτηρισμό που δίνει στην εργασιακή σχέση ο εργοδότης και η οποία έχει τον τελευταίο λόγο, σύμφωνα και με τον συνταγματικό της ρόλο.
Η Συνομοσπονδία υπενθυμίζει ότι με εμπεριστατωμένα υπομνήματα και παρεμβάσεις είχε αναπτύξει στο ανώτατο δικαστήριο για ποιους λόγους δεν μπορεί να γίνει δεκτή η επιβολή απαγόρευσης αναγνώρισης των συμβάσεων ως αορίστου χρόνου.
Σημειώνει τέλος ότι είχε παρέμβει υπέρ των συμβασιούχων σταθερά και αποφασιστικά μεταξύ άλλων στις μεγάλες δίκες στο Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων το 2006 και το 2008, καθώς και στην πλήρη Ολομέλεια του Αρείου Πάγου το 2006 και το 2007.