Αυστηρούς όρους στην λειτουργία των Ιδιωτικών Γραφείων Συμβούλων Εργασίας και των Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης, θέτει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ενώ πενταπλασιάζονται τα πρόστιμα που επιβάλλει το ΣΕΠΕ στις περιπτώσεις μη τήρησης της εργατικής νομοθεσίας και της νομοθεσίας που αφορά την τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας.
Πιο αναλυτικά, σε πολυνομοσχέδιο που βρίσκεται σε φάση επεξεργασίας και θα κατατεθεί στη Βουλή έως το τέλος Οκτωβρίου, προβλέπεται η σύσταση Ειδικής Επιτροπής Ελέγχου της Προσωρινής Απασχόλησης για την τήρηση των προϋποθέσεων και την γνωμοδότηση άδειας για τα Ι.Γ.Σ.Ε. και τις Ε.Π.Α, καθώς και η ποινικοποίηση της παράνομης λειτουργίας αυτών των γραφείων.
Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου, η παραπάνω Ειδική Επιτροπή, που απαρτίζεται από εκπροσώπους των εργοδοτών και των εργαζομένων, μπορεί οποτεδήποτε να διατάσσει επιτόπιους ελέγχους για τη διαπίστωση της σύννομης λειτουργίας των ΙΓΣΕ και των ΕΠΑ.
Η λειτουργία Ιδιωτικού Γραφείου Συμβούλων Εργασίας (ΙΓΣΕ) ή παραρτήματός του χωρίς νόμιμη άδεια λειτουργίας συνιστά ποινικό αδίκημα, το οποίο τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον τριών μηνών και με χρηματική ποινή τουλάχιστον 6.000 ευρώ, ενώ η λειτουργία Εταιρείας Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) χωρίς την άδεια λειτουργίας επιφέρει τη διοικητική κύρωση της οριστικής διακοπής της, η οποία εκτελείται από την αρμόδια αστυνομική αρχή. Η παράνομη λειτουργία της συνιστά ποινικό αδίκημα, το οποίο τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον τριών μηνών και με χρηματική ποινή τουλάχιστον 10.000 ευρώ.
Επίσης με άλλο άρθρο αναπροσαρμόζονται τα πρόστιμα που επιβάλλει το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας για τη μη τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας σε 1.000 ευρώ (340.750 δρχ) έως 30.000 ευρώ (10.222.000 δρχ) από 50.000 δρχ. έως 5.000.000 δρχ. που ίσχυε μέχρι σήμερα.