Στην προστασία των ατομικών και ιατρικών δεδομένων των εργαζομένων προχωρά το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, με σχετικό άρθρο το οποίο θα συμπεριληφθεί στο πολυνομοσχέδιο που θα κατατεθεί στη Βουλή εντός του Νοεμβρίου.
Η συγκεκριμένη διάταξη προβλέπει την απαγόρευση της αναγραφής και επεξεργασίας στο ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικού κινδύνου του εργαζόμενου, στοιχείων ή δεδομένων άλλων, πέραν των αποτελεσμάτων των ιατρικών και εργαστηριακών εξετάσεων στις οποίες αυτός υποβάλλεται κάθε φορά.
Επίσης προβλέπει ότι ιατρικά δεδομένα επιτρέπεται να συλλεγούν, με επιμέλεια των ιδίων των εργαζομένων ή των υποψηφίων για εργασία, προκειμένου αυτά να αποτελέσουν αντικείμενο επεξεργασίας, μόνο εφόσον αυτό είναι απολύτως απαραίτητο: α) για την αξιολόγηση της καταλληλότητας του εργαζόμενου ή του υποψήφιου για μια συγκεκριμένη θέση ή εργασία, παρούσα ή μελλοντική, β) για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων του εργοδότη για υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας και γ) για τη θεμελίωση δικαιωμάτων των εργαζομένων και αντίστοιχη απόδοση κοινωνικών παροχών.
Η παραβίαση της προστασίας των ατομικών δεδομένων συνεπάγεται την επιβολή διοικητικών και ποινικών κυρώσεων. Οι παραβάτες θα υποχρεούνται σε πλήρη χρηματική αποζημίωση (αστική ευθύνη) όπως προβλέπεται από την διάταξη του άρθρου 23 του Ν.2472/1997.
Τα ειδικότερα θέματα που αφορούν την τήρηση και το περιεχόμενο του ατομικού βιβλιαρίου επαγγελματικού κινδύνου, τη συλλογή και επεξεργασία επιπλέον δεδομένων με την συγκατάθεση του εργαζομένου, την επιβολή των κυρώσεων και κάθε άλλη λεπτομέρεια αναγκαία για την εφαρμογή του άρθρου αυτού, ρυθμίζονται με κοινή απόφαση των υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Υγείας και Πρόνοιας.