Έντονα επικριτικός απέναντι στις πρωτοβουλίες της κυβέρνησης για το νέο ασφαλιστικό, εμφανίστηκε εκ μέρους της ΝΔ ο αρμόδιος τομεάρχης Ιωάννης Βρούτσης, εν όψει της παρουσίασης του σχετικού ν/σ στο υπουργικό συμβούλιο.
Έντονα επικριτικός απέναντι στις πρωτοβουλίες της κυβέρνησης για το νέο ασφαλιστικό, εμφανίστηκε εκ μέρους της ΝΔ ο αρμόδιος τομεάρχης Ιωάννης Βρούτσης, εν όψει της παρουσίασης του σχετικού ν/σ στο υπουργικό συμβούλιο.
«Όσοι περίμεναν μια μεταρρύθμιση για το ασφαλιστικό, δίκαιη για τους πολλούς, αποτελεσματική για τη βιωσιμότητα του συστήματος και συνεπή προς τον κοινωνικό χαρακτήρα της ασφάλισης, απογοητεύονται», είπε χαρακτηριστικά και αναφερόμενος στο ν/σ τόνισε ότι «απουσιάζει η εμπιστοσύνη για τα προτεινόμενα μέτρα».
«Λείπει η ελπίδα για τους νέους, που βλέπουν το δικαίωμα στην αξιοπρεπή σύνταξη να κινδυνεύει να μετατραπεί σε “άπιαστο όνειρο”», συμπλήρωσε ο κ. Βρούτσης.
Κλιμακώνοντας την επίθεσή του, ο βουλευτής της ΝΔ σημείωσε πως οι «μέχρι τώρα, “επιτυχίες” του υπουργού Εργασίας και της κυβέρνησης ήταν οι διαρροές και οι αντιφατικές δηλώσεις για νέα μέτρα, που γέμισαν ανησυχία και αβεβαιότητα τους ασφαλισμένους και τους οδήγησαν στην πρόωρη έξοδο από την εργασία, κάτω από το φόβο για τα χειρότερα».
«Επίσης, “επιτυχία” ήταν η μείωση όλων των συντάξεων, ακόμη και των πολύ χαμηλών», συμπλήρωσε και απαρίθμησε τις σημερινές «δήθεν επιτυχίες»:
• Περιέχουν δομικές αλλαγές, χωρίς μελέτες και τεκμηρίωση.
• Αλλοιώνουν ουσιαστικά το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος.
• Μειώνουν περαιτέρω τις συντάξεις, με την επαναφορά ενός νέου τύπου Λ.Α.Φ.Κ.Α.
• Αυξάνουν τα χρόνια εργασίας και μειώνουν κι άλλο τις συντάξεις, μέσω του νέου τρόπου υπολογισμού τους.
• Βαπτίζουν ως οργανωτική ανασυγκρότηση τη μετατροπή των 5 Ταμείων κύριας ασφάλισης σε 3.
Η βαθειά οικονομική κρίση και οι συνακόλουθες προκλήσεις στο ασφαλιστικό σύστημα, απαιτούν:
• Εξορθολογισμό των δαπανών, κυρίως των κλάδων Υγείας.
• Αξιοποίηση της κινητής και ακίνητης περιουσίας των Φ.Κ.Α., με ασφάλεια, ρευστότητα, διαφάνεια και αποδοτικότητα.
• Ολοκλήρωση της οργανωτικής θωράκισης όλων των Ταμείων που λειτουργούν σήμερα, με εξορθολογισμό του συστήματος, νοικοκύρεμα και εφαρμογή της κείμενης νομοθεσίας.
• Έλεγχο της εισφοροδιαφυγής.
• Δομικές αλλαγές, που θα πρέπει να είναι δίκαιες (και όχι να προβλέπουν θυσίες μονομερώς από την πλευρά των εργαζομένων). Κυρίως, όμως, να συνοδεύονται από αναλογιστικές μελέτες και τεκμηρίωση.