Οι άνδρες μάνατζερ στη Βρετανία κερδίζουν ετησίως τουλάχιστον 10.000 λίρες (12.000 ευρώ) περισσότερο από τις γυναίκες συναδέλφους τους και θα χρειαστούν τουλάχιστον 60 χρόνια πγια να γεφυρωθεί το χάσμα, σύμφωνα με από έρευνα του Ιδρύματος Chartered Management (CMI).
Οι άνδρες μάνατζερ στη Βρετανία κερδίζουν ετησίως τουλάχιστον 10.000 λίρες (12.000 ευρώ) περισσότερο από τις γυναίκες συναδέλφους τους και θα χρειαστούν τουλάχιστον 60 χρόνια πγια να γεφυρωθεί το χάσμα, σύμφωνα με από έρευνα του Ιδρύματος Chartered Management (CMI).
Η έρευνα δείχνει ότι οι μισθοί των γυναικών σε θέσεις ευθύνης αυξάνονται ελάχιστα σε σχέση με τους αντίστοιχους των ανδρών συναδέλφων τους, περίπου 2,8% τους τελευταίους 12 μήνες, τη στιγμή που ορισμένοι άνδρες διευθυντές παίρνουν ακόμη και 25% παραπάνω από το άλλο φύλο.
«Τα κορίτσια που γεννήθηκαν φέτος θα αντιμετωπίσουν την πιθανότητα να δουλέψουν για περίπου 40 χρόνια στη σκιά μιας άνισης αμοιβής», είπε η επικεφαλής της έρευνας του CMI, Πέτρα Γουίλσον, η οποία προσέθεσε ότι «δεν πρέπει να επιτραπεί να γίνει πραγματικότητα η προοπτική να συνεχιστεί επί δεκαετίες η άνιση αμοιβή».
Η έρευνα βασίζεται σε στοιχεία για 43.312 εργαζόμενους σε 197 οργανισμούς και έδειξε ότι ο μέσος μισθός ενός άνδρα διευθυντή είναι 10.071 λίρες (12.271 ευρώ) υψηλότερος από μία γυναίκα σε αντίστοιχη θέση και ότι με τους τρέχοντες ρυθμούς αυξήσεων, θα χρειαστούν 57 χρόνια για να επιτευχθεί η ισότητα στην αμοιβή.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ, Reuters