Εικοσιτετράωρη απεργία θα πραγματοποιήσουν αύριο, Παρασκευή 22/7, οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ, με τη διοίκηση του Οργανισμού να αναφέρει, σε ανακοίνωσή της, πως οι εργαζόμενοι «αρνούνται να συμμορφωθούν με την απόφαση της Δικαιοσύνης που έκρινε και αυτή την ενέργειά τους παράνομη».
Εικοσιτετράωρη απεργία θα πραγματοποιήσουν αύριο, Παρασκευή 22/7, οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ, με τη διοίκηση του Οργανισμού να αναφέρει, σε ανακοίνωσή της, πως οι εργαζόμενοι «αρνούνται να συμμορφωθούν με την απόφαση της Δικαιοσύνης που έκρινε και αυτή την ενέργειά τους παράνομη».
Σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση, «οι συνδικαλιστές του ΟΑΣΘ δεν τηρούν ούτε την υποχρέωση τόσο από τον νομό, όσο και από τη συμφωνία μέσω ΟΜΕΔ, για τη διάθεση του προσωπικού ελάχιστης εγγυημένης υπηρεσίας».
Κανονικά θα εκτελεστούν τα δρομολόγια για την εξυπηρέτηση των Ατόμων με Αναπηρίες, καθώς και η νυχτερινή γραμμή Ν1 που εκτελεί το δρομολόγιο ΚΤΕΛ - Αεροδρόμιο Νυχτερινό.
«Με μια ακόμη παράνομη και αβάσιμη "κινητοποίηση", οι συνδικαλιστές του ΟΑΣΘ θα ταλαιπωρήσουν και πάλι τους πολίτες της Θεσσαλονίκης», τονίζει η διοίκηση του Οργανισμού.
Στο μεταξύ, με επιστολή του προς τον υπουργό Υποδομών και Μεταφορών Κώστα Καραμανλή, ο Εμπορικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης μεταφέρει την έντονη διαμαρτυρία των επιχειρηματιών-μελών του, για την κατάσταση που επικρατεί εδώ και πολλές μέρες στην πόλη, λόγω των απεργιακών κινητοποιήσεων των εργαζομένων του ΟΑΣΘ, και ζητά να δοθεί λύση στο πρόβλημα.
«Σε μια περίοδο που η πόλη της Θεσσαλονίκης έχει μεγάλη επισκεψιμότητα από τουρίστες και οι επιχειρήσεις καλούνται να καταβάλουν τεράστιες προσπάθειες για να επιβιώσουν, η οικονομική και κοινωνική ζωή της Θεσσαλονίκης διαταράσσεται ανεπανόρθωτα από τις συνεχείς προειδοποιητικές απεργίες των εργαζομένων του ΟΑΣΘ, του μοναδικού μέσου μαζικής μεταφοράς της περιοχής μας, με ανυπολόγιστες συνέπειες για τις επιχειρήσεις, τους εργαζόμενους σ' αυτές και την κοινωνία της πόλης μας», επισημαίνεται -μεταξύ άλλων- στην ανακοίνωση και καλείται η κυβέρνηση «να αφουγκραστεί τα αιτήματα των εργαζομένων» σε ό,τι αφορά τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.