Απόψεις
Κυριακή, 13 Μαρτίου 2022 07:10

Μια φορά και έναν καιρό…

«Μια φορά και ένα καιρό»: Αυτή είναι η ατάκα που ξεκινούν όλα τα παραμύθια. Για τις ανάγκες του νομοσχεδίου του ΟΑΕΔ που μόλις πριν από λίγα 24άωρα είδε το φως της δημοσιότητας, θα κάνουμε κατάχρηση του όρου, γράφει ο Βασίλης Αγγελόπουλος

Του Βασίλη Αγγελόπουλου
[email protected]

«Μια φορά και ένα καιρό»: Αυτή είναι η ατάκα που ξεκινούν όλα τα παραμύθια. Για τις ανάγκες του νομοσχεδίου του ΟΑΕΔ που μόλις πριν από λίγα 24άωρα είδε το φως της δημοσιότητας, θα κάνουμε κατάχρηση του όρου. Έχουμε και λέμε λοιπόν:

Μια φορά και έναν καιρό ήταν ένας φορέας που τον έλεγαν ΟΑΕΔ. Στόχος του ήταν να προστατεύει τους ανέργους και να προσπαθεί να τους βρίσκει δουλειές. Μετά από 53 χρόνια λειτουργίας, ο ΟΑΕΔ άλλαξε όνομα. Έγινε ΔΥΠΑ, δηλαδή Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης. Άλλαξε όμως και αντικείμενο. Εφεξής θα τιμωρεί τους ανέργους, που θα διαφωνούν «προς τας υποδείξεις». Για να το πούμε πιο απλά: Όσοι άνεργοι αρνηθούν τρεις φορές να αποδεχτούν πρόταση για εργασία που θα γίνεται από τους εκπροσώπους της ΔΥΠΑ, θα χάνουν το επίδομα ανεργίας! Τόσο απλά, τόσο δημοκρατικά.

Βέβαια, οι προτάσεις θα βρίσκονται εντός των ορίων που θα θεσπίζονται στο Ατομικό Δελτίο του ανέργου. Σε αυτά συγκαταλέγεται και η κατοικία, κάτι που σημαίνει ότι δεν πρέπει να προταθεί δουλειά μακριά από το σπίτι του ανέργου. Αναρωτιόμαστε λοιπόν: Πόσο μακριά είναι η Μεγαλόπολη από την Καλαμάτα; Γιατί είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε ότι ασκούνται πιέσεις σε ανέργους, να συμμετάσχουν στο (αποτυχημένο παντελώς) πρόγραμμα απολιγνιτοποίησης του ΟΑΕΔ (εφεξής ΔΥΠΑ), αλλά να μεταπηδήσουν από την μία πόλη της Πελοποννήσου στην άλλη, που απέχουν μεταξύ τους 56 χιλιόμετρα! Σε αυτή την περίπτωση, ο άνεργος αν αρνηθεί, θα χάσει το επίδομα ανεργίας του; Και αλήθεια, γιατί πρέπει να αποδεχτεί να κάνει 112 χιλιόμετρα την ημέρα, δηλαδή 560 την εβδομάδα, για να εισπράττει τον βασικό μισθό;

Επίσης, μια φορά και έναν καιρό ήταν ένας διοικητής στον ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ). Στο μέλλον, μαζί του θα έχει και τρεις υποδιοικητές. Μόνο που στον νόμο δεν γίνεται η παραμικρή αναφορά για τον.. μισθό τους, ο οποίος θα οριστεί στο μέλλον με Υπουργική Απόφαση! Μήπως τα 8.000 ευρώ που δόθηκαν για τους Γενικούς Διευθυντές του ΕΦΚΑ αποτελούν έναν καλό «μπούσουλα», που όμως δεν έπρεπε να γίνει ακόμα γνωστός;

Ακόμα, μια φορά και έναν καιρό, ήταν ένα ΔΣ του ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ). Τώρα το ίδιο ΔΣ αλλάζει μορφή. Θα είναι μικρότερο, πιο ευέλικτο. Μικρή λεπτομέρεια,  αλλάζουν και οι ισορροπίες εντός του. Την πλειοψηφία την παίρνει το Κράτος και την χάνουν οι εκπρόσωποι των κοινωνικών φορέων. Λογικό θα μου πείτε. Πρέπει να διαχειριστούν το 1 δισ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης. Παραμυθένιο κονδύλι.

Για να μην ξεχνιόμαστε όμως: Μια φορά και έναν καιρό ήταν και κάτι άλλα κονδύλια από πόρους των εργαζομένων και των εργοδοτών. Όλως τυχαίως και αυτά τα κονδύλια (άνω των 2 δισ. ευρώ) παραμένουν στην διαχείριση του ίδιου ΔΣ μέχρι τέλους του έτους. Από το 2023 μεταφέρεται μόνο ο πόρος προς τους κοινωνικούς εταίρους, οι οποίοι αποκτούν ένα δικό τους Συμβούλιο, για να περνούν την ώρα τους. Άλλωστε, δεν θα έχουν και με τι να ασχοληθούν. Όλα τα αποθεματικά, θα τα διαχειρίζονται άλλοι. Μοιάζει με παραμύθι, αλλά είναι πέρα για πέρα αληθινό…