Των επιλογών του για τις θέσεις των νέων διοικητών στα νοσοκομεία υπεραμύνεται το υπουργείο Υγείας, μετά την πολιτική αντιπαράθεση που προκλήθηκε. Συγκεκριμένα, πηγές του υπουργείου σημειώνουν ότι ο προαπαιτούμενος τίτλος σπουδών για τις θέσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών είναι πτυχίο και πως από τους επιλεγέντες, πέρα από πτυχίο, το 72% είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή/και διδακτορικού.
Των επιλογών του για τις θέσεις των νέων διοικητών στα νοσοκομεία υπεραμύνεται το υπουργείο Υγείας, μετά την πολιτική αντιπαράθεση που προκλήθηκε.
Συγκεκριμένα, πηγές του υπουργείου σημειώνουν ότι ο προαπαιτούμενος τίτλος σπουδών για τις θέσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών είναι πτυχίο και πως από τους επιλεγέντες, πέρα από πτυχίο, το 72% είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή/και διδακτορικού.
Παράλληλα, επισημαίνουν πως το 60% των νέων διοικητών κι αναπληρωτών είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου ειδίκευσης στη διοίκηση, τα οικονομικά ή την πληροφορική, πεδία στα οποία δίδεται έμφαση και από την προκήρυξη των θέσεων. Το ποσοστό αυτό ξεπερνά το 70% στην 1η ΥΠΕ (Αττική) και το 80% στην 3η ΥΠΕ (Μακεδονία).
Οι ίδιες πηγές υπογραμμίζουν πως σχεδόν όλοι οι επιλεγέντες διοικητές έχουν διοικητική εμπειρία. Ενδεικτικά, στην 1η ΥΠΕ όπου συγκεντρώνονται τα μεγαλύτερα νοσοκομεία (Ευαγγελισμός, Σωτηρία, Σισμανόγλειο, Ιπποκράτειο, Γεννηματά, Άγιος Σάββας κ.ά.), περισσότερο από το 85% των επιλεχθέντων διοικητών και αναπληρωτών διοικητών έχει εμπειρία στη διοίκηση νοσοκομείων ή γενικότερα υγειονομικών οργανισμών.
Συμβόλαιο αποδοτικότητας
Κύκλοι του υπουργείου Υγείας σημειώνουν πως οι νέοι διοικητές και αναπληρωτές διοικητές των νοσοκομείων θα κληθούν να υπογράψουν συμβόλαιο αποδοτικότητας, με συγκεκριμένους ποσοτικούς και ποιοτικούς στόχους:
Α. Οικονομικό-διαχειριστικοί στόχοι
Β. Ποιοτικοί στόχοι
Γ. Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση