Στη συμμαχία εταιρειών της πρωτοβουλίας «Brain Regain» συμμετέχει η Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ). Η πρωτοβουλία αυτή υποστηρίζεται από μερικές από τις μεγαλύτερες ελληνικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε καίριους κλάδους της οικονομίας, όπως χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, βιομηχανία, τουρισμός, κατασκευές, τεχνολογία κλπ, και στοχεύει στη δημιουργία συνθηκών που θα διευκολύνουν τον επαναπατρισμό των Ελλήνων του εξωτερικού.
Στη συμμαχία εταιρειών της πρωτοβουλίας «Brain Regain» συμμετέχει η Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ).
Η πρωτοβουλία αυτή υποστηρίζεται από μερικές από τις μεγαλύτερες ελληνικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε καίριους κλάδους της οικονομίας, όπως χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, βιομηχανία, τουρισμός, κατασκευές, τεχνολογία κλπ, και στοχεύει στη δημιουργία συνθηκών που θα διευκολύνουν τον επαναπατρισμό των Ελλήνων του εξωτερικού.
Η ΕΕΣΥΠ υποστηρίζει έμπρακτα την πρωτοβουλία αυτή, έχοντας διαθέσει ανώτερα στελέχη της για τον ρόλο του μέντορα. Οι μέντορες του «Brain Regain» παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε εθελοντική βάση και είναι επιφορτισμένοι με το έργο της καθοδήγησης των Ελλήνων του εξωτερικού, έχοντας προσωπική επαφή και απευθείας συζητήσεις με όσους έχουν εκδηλώσει σχετικό ενδιαφέρον.
Σύμφωνα με την ΕΕΣΥΠ, η φυγή στο εξωτερικό Ελλήνων επαγγελματιών υψηλής κατάρτισης τα τελευταία χρόνια, λόγω της οικονομικής κρίσης και της έλλειψης ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, αποτελεί ένα από τα σημαντικά ζητήματα που καλείται να αντιμετωπίσει η ελληνική κοινωνία και οικονομία.
Η ΕΕΣΥΠ δηλώνει πως έχει αναγνωρίσει από την πρώτη στιγμή ότι αυτό το πρόβλημα έχει σημαντική επίδραση στην ανταγωνιστικότητα και ανάπτυξη των εταιρειών, καθώς πολύτιμο ανθρώπινο κεφάλαιο χάνεται, γι' αυτό και υλοποιεί πρωτοβουλίες προς την κατεύθυνση αναστροφής του brain drain, προσελκύοντας πίσω στη χώρα τους Έλληνες που έχουν φύγει και καταξιωθεί επαγγελματικά στο εξωτερικό.
Όπως σημειώνει, αυτό το έχει πετύχει τόσο αναφορικά με θέσεις ευθύνης μέσα στην εταιρεία όπου υπηρετεί σημαντικός αριθμός ανώτατων και ανώτερων στελεχών που επαναπατρίσθηκαν, όσο και με τον ορισμό μελών σε Διοικητικά Συμβούλια θυγατρικών της δημοσίων επιχειρήσεων. Παράλληλα, επισημαίνει πως η επιτυχία αυτή δεν προϋποθέτει μόνο τον εντοπισμό και την αξιολόγηση βιογραφικών καταξιωμένων Ελλήνων του εξωτερικού, αλλά και την εμπέδωση της πεποίθησης ότι στην Ελλάδα υπάρχει πρόοδος, αξιοκρατία και υψηλός επαγγελματισμός, με κοινό όραμα και στόχευση στη βελτίωση της λειτουργίας των εταιριών, στην ανάπτυξη και στην ευημερία.
Με αφορμή τη συμμετοχή της ΕΕΣΥΠ στην πρωτοβουλία του «Brain Regain», η διευθύνουσα σύμβουλός της, Ράνια Αικατερινάρη, σημείωσε πως «αρκετοί Έλληνες επιστήμονες και υψηλής κατάρτισης νέοι επαγγελματίες έφυγαν και συνεχίζουν να φεύγουν στο εξωτερικό. Η νοσταλγία της επιστροφής είναι πάντα στο μυαλό τους, όμως για να γίνει πράξη χρειάζεται να πεισθούν ότι επιστρέφουν σε μία σύγχρονη οικονομία που προσφέρει ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και καταξίωσης, χωρίς αποκλεισμούς, μέσα σε ένα αξιοκρατικό εργασιακό περιβάλλον που επιβραβεύει και ανταμοίβει αυτούς που αξίζουν και αυτούς που μοχθούν. Στην ΕΕΣΥΠ στοχεύουμε στην προσέλκυση καταξιωμένων Ελλήνων του εξωτερικού και προσπαθούμε συστηματικά να αξιοποιήσουμε τις γνώσεις και εμπειρία τους προς όφελος των εταιρειών του χαρτοφυλακίου μας, έχοντας ως εργαλείο τις αξίες μας και τη δυναμική μίας νέας εταιρείας με σύγχρονη εταιρική κουλτούρα που θέλει να πετύχει τον εκσυχρονισμό, τη διαφάνεια και αξιοπιστία, την καλύτερη αποδοτικότητα και την ανάπτυξη των δημοσίων επιχειρήσεων».