Αυτή είναι η κεντρική βασική μας αρχή που, μαζί με τους εργαζομένους μας, αποτελεί την κινητήριο δύναμη τόσο για την ανάπτυξη και βιωσιμότητα της εταιρείας μας όσο και για την πληρέστερη κάλυψη των αναγκών των πελατών μας.
Αυτή είναι η κεντρική βασική μας αρχή που, μαζί με τους εργαζομένους μας, αποτελεί την κινητήριο δύναμη τόσο για την ανάπτυξη και βιωσιμότητα της εταιρείας μας όσο και για την πληρέστερη κάλυψη των αναγκών των πελατών μας.
Όλα αυτά τα χρόνια που δραστηριοποιούμαστε στην Ελλάδα έχουμε επενδύσει περισσότερα από 1,2 δισ. στην επέκταση και τον εκσυγχρονισμό του δικτύου καταστημάτων μας, στη δημιουργία θέσεων εργασίας, σε συνεργασίες με Έλληνες παραγωγούς, στη στήριξη των καταναλωτών και σε ενέργειες βιώσιμης ανάπτυξης, αυξάνοντας την κοινωνική και οικονομική επίδρασή μας στη χώρα. Πιο συγκεκριμένα, ως αποτέλεσμα ειδικής μελέτης που πραγματοποιήσαμε για τον υπολογισμό της κοινωνικο-οικονομικής επίδρασής μας, από τη λειτουργία μας το οικονομικό έτος 2016 υποστηρίξαμε συνολικά 17.413 άμεσες και έμμεσες θέσεις εργασίας, υποστηρίζοντας το εισόδημα 40.050 ανθρώπων. Για την ίδια περίοδο, η συνολική μας συνεισφορά στην ελληνική οικονομία σε όρους προστιθέμενης αξίας ανέρχεται στα 659 εκατ. ευρώ, που αντιστοιχούν στο 0,37% του ΑΕΠ της χώρας. Το 2018 θα συνεχίσουμε να εστιάζουμε στις επενδύσεις, με κύριο μέλημά μας να εξυπηρετήσουμε ακόμη περισσότερες περιοχές των μεγάλων αστικών κέντρων της χώρας μας. Συνολικά οι επενδύσεις μας, σε επίπεδο καταστημάτων, το οικονομικό έτος 2018 θα ξεπεράσουν τα 80 εκατ.
Παρά τις συνεχείς προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ελληνική οικονομία, φροντίζουμε να παραμείνουμε μία υγιής και βιώσιμη επιχείρηση. Παράλληλα μέσα από ένα πολύπλευρο πρόγραμμα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, το οποίο εστιάζει σε πέντε πυλώνες της στρατηγικής Βιώσιμης Ανάπτυξης της εταιρείας μας, δηλαδή στην Κοινωνία, στο Περιβάλλον, στους Εργαζόμενους, στους Εξωτερικούς Συνεργάτες και στα Προϊόντα μας, πραγματοποιούμε έμπρακτα τη δέσμευσή μας για ένα καλύτερο αύριο για όλους. Η στρατηγική της βιωσιμότητας λειτουργεί σε εμάς ως γραμμικό σύστημα ολικής ευθύνης. Είναι ταυτόχρονα και ένα δίκτυο αλληλεπίδρασης, με κάθετους άξονες επιρροής. Σκοπός αυτής της στρατηγικής είναι να συνδυάσουμε τους εταιρικούς στόχους της επιχείρησης με την ευρύτερη συμβολή μας στη βιώσιμη ανάπτυξη, ανταποκρινόμενοι ταυτόχρονα στις ανάγκες και προσδοκίες των ενδιαφερόμενων μερών μας, δημιουργώντας αξία για όλους. Ως ενδιαφερόμενα μέρη εννοούμε τους εργαζόμενους, τους προμηθευτές, τους συνεργάτες, τους καταναλωτές μας και την τοπική κοινωνία. Η ανάδειξή μας για δεύτερη συνεχή χρονιά ως «Top Employer», η διάκρισή μας στο θεσμό Sustainability Performance Directory 2017 ως μια από τις 21 πιο βιώσιμες εταιρίες στην Ελλάδα καθώς επίσης και η Silver διάκρισή μας για τη στρατηγική της Εταιρικής μας Υπευθυνότητας βάσει αξιολόγησης του Εθνικού Δείκτη Εταιρικής Ευθύνης CR Index, το αποδεικνύουν.
Στην κατεύθυνση αυτή προχωρήσαμε και με την εκπόνηση της πρώτης Έκθεσης Βιώσιμης Ανάπτυξης για τα οικονομικά έτη 2015 και 2016, η οποία έχει συνταχθεί σύμφωνα με την πιο πρόσφατη έκδοση των Προτύπων Σύνταξης Εκθέσεων Βιώσιμης Ανάπτυξης GRI, ενώ ταυτόχρονα αποτελεί και την Αναφορά Προόδου της Εταιρείας ως προς την τήρηση των 10 Αρχών του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ και αποτυπώνει επίσης τη δέσμευση της Εταιρείας για την τήρηση των Αρχών AA1000APS. Η προσπάθειά μας όμως δεν σταματά εδώ και συνεχίζεται κάθε μέρα σε όλους τους τομείς της λειτουργίας μας. Και όπως πράττουμε μέχρι σήμερα, θα συνεχίσουμε να τονώνουμε την αγορά, να δημιουργούμε νέες θέσεις εργασίας, να επενδύουμε και να αναπτύσσουμε δράσεις επωφελείς για την ελληνική κοινωνία, ενώ θα βρισκόμαστε πάντα στο πλευρό του Έλληνα καταναλωτή και πολίτη.
Αν και κανείς άλλος δεν μπορεί να γίνει Lidl, είναι βέβαιο ότι πολλοί μπορούν να μας ακολουθήσουν στη βιώσιμη στρατηγική ανάπτυξη που έχουμε χαράξει και υλοποιούμε με συνέπεια και υπευθυνότητα.