Αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων που σύμφωνα με τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης και την εγκύκλιο της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγας Γεροβασίλη θα πρέπει να ολοκληρωθεί έως 31 Μαρτίου, αποφάσισε η ΑΔΕΔΥ.
Αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων που σύμφωνα με τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης και την εγκύκλιο της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγας Γεροβασίλη θα πρέπει να ολοκληρωθεί έως 31 Μαρτίου, αποφάσισε η ΑΔΕΔΥ.
Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της «οι 'δοτοί – αρεστοί' προϊστάμενοι που με ανάθεση έχουν τοποθετηθεί, χωρίς κριτήρια, θα είναι οι άμεσοι αξιολογητές. Κατανοούμε όλοι τι αξιολόγηση θα κάνουν».
Υπογραμμίζει ακόμα ότι η προωθούμενη αξιολόγηση «δεν έχει καμιά σχέση με την ανάγκη για επιστημονική, τεχνική, επαγγελματική στήριξη, δεν έχει ως στόχο να γίνουν καλύτερες, πιο σύγχρονες και ποιοτικές οι Δημόσιες Υπηρεσίες. Με τον Ν4369/2016 η αξιολόγηση συνδέεται με τον μισθό, τη συρρίκνωση του δημοσίου τομέα, την κινητικότητα και μπορεί να οδηγήσει σε απολύσεις».
Όπως χαρακτηριστικά υποστηρίζει η ΑΔΕΔΥ «με τη ρομφαία της αξιολόγησης επιδιώκεται ο πειθαναγκασμός και η υποταγή των εργαζομένων στην αντιλαϊκή πολιτική και τις αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο».