Περισσότερα προβλήματα δημιουργεί, από αυτά που λύνει, η υποχρεωτικότητα της εφαρμογής του νόμου για πρόσληψη ατόμων με ειδικές ανάγκες (ΑμΕΑ) σε ποσοστό 8% επί του συνόλου του προσωπικού των επιχειρήσεων που απασχολούν πάνω από 50 άτομα, όπως εκτιμά το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιά, σε επιστολή του προς τους υπουργούς Ανάπτυξης και Εργασίας.
Το Επιμελητήριο θεωρεί πιο λειτουργική την πρόβλεψη δυνητικής εφαρμογής των διατάξεων του νόμου, και μάλιστα με γενναία κίνητρα και επιχορηγήσεις.