Ενα νέο στοχευμένο πρόγραμμα συνδυασμένων δράσεων απόκτησης εργασιακής εμπειρίας («Stage») και επιδότησης νέων θέσεων εργασίας, συνολικής διάρκειας απασχόλησης έως τρία έτη, για 5.000 άνεργους νέους, ηλικίας έως 30 ετών, με αποδέκτες τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, ενέκρινε το διοικητικό συμβούλιο του Ο.Α.Ε.Δ.
Το πρόγραμμα αποτελεί την α' φάση μιας ευρύτερης δράσης για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας με συνολικό αριθμό 10.000 ωφελούμενους άνεργους νέους, η οποία θα ολοκληρωθεί μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2005. Η δαπάνη για την υλοποίηση αυτής της φάσης θα ανέλθει στα 51.300.000 ευρώ και μετά από σύμφωνη γνώμη της Επιτροπής Διαχείρισης του θα χρηματοδοτηθεί από το ΛΑΕΚ.
Αναλυτικότερα, ο Ο.Α.Ε.Δ. μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος:
1) Καλύπτει εξ ολοκλήρου τις δαπάνες για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας των άνεργων νέων για έξι μήνες σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
2) Επιδοτεί την απασχόληση των νέων αυτών για επιπλέον 18 μήνες, στις επιχειρήσεις που θα προχωρήσουν σε προσλήψεις εκπαιδευθέντων.
3) Παρέχει δυνατότητα ενίσχυσης της απασχόλησης στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ακόμη και τις προσωπικές ή τις νεοσυσταθείσες), βάζοντας πλαφόν στον αριθμό των επιδοτούμενων θέσεων ανάλογα με το μέγεθος των εταιρειών που θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον συμμετοχής,
4) «Πριμοδοτεί» επιχειρήσεις που παρουσιάζουν αύξηση της μέσης απασχόλησης τα τελευταία έτη,
Η έναρξη της υποβολής αιτήσεων από τις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις θα καθοριστεί από τον Ο.Α.Ε.Δ. με την έκδοση σχετικής εγκυκλίου έως τα τέλη Δεκεμβρίου 2004.
Προϋποθέσεις συμμετοχής επιχειρήσεων
Στο Α' στάδιο του προγράμματος εντάσσονται ιδιωτικές επιχειρήσεις, οι οποίες δεν έχουν απολύσει προσωπικό χωρίς να το αντικαταστήσουν, κατά το χρονικό διάστημα των έξι μηνών που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησής τους για υπαγωγή στο πρόγραμμα και μέχρι την ένταξή τους σε αυτό (θα αποδεικνύεται από μισθολογικές καταστάσεις).
Αυτοαπασχολούμενοι και επιχειρήσεις χωρίς προσωπικό μπορούν να απασχολήσουν έναν άνεργο εκπαιδευόμενο, επιχειρήσεις με προσωπικό έως 9 άτομα, μπορούν να απασχολήσουν έως 2 εκπαιδευόμενους, πιχειρήσεις 10 ατόμων και άνω, μπορούν να απασχολήσουν αριθμό εκπαιδευομένων που ανέρχεται μέχρι 20% της μέσης απασχόλησης κατά τη διάρκεια του προηγουμένου έτους.
Κατ' εξαίρεση επιχειρήσεις άνω των 50 ατόμων που παρουσιάζουν αύξηση της μέσης ετήσιας απασχόλησης, κατά τη διάρκεια των τριών τελευταίων ετών, δύνανται να απασχολήσουν αριθμό εκπαιδευομένων που ανέρχεται μέχρι και 30% της μέσης απασχόλησης κατά τη διάρκεια του προηγουμένου έτους.
Σε όλες τις περιπτώσεις, ο συνολικός αριθμός των εκπαιδευομένων δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 50 άτομα ανά επιχείρηση. Στις περιπτώσεις επιχειρήσεων που διαθέτουν υποκαταστήματα, συνολικός αριθμός των εκπαιδευομένων στο σύνολο των υποκαταστημάτων δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 50.
Διαδικασία υπαγωγής στο πρόγραμμα
Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα θα υποβάλλουν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην Υπηρεσία Απασχόλησης του ΟΑΕΔ που ανήκουν. Στην αίτηση θα περιγράφεται επαρκώς το εκπαιδευτικό και επαγγελματικό προφίλ των θέσεων εργασίας που προσφέρουν, προκειμένου η Υπηρεσία να προτείνει τον κατάλληλο ασκούμενο.
Δεν υπάρχει χρονικός περιορισμός, για την υποβολή των αιτήσεων, καθώς το πρόγραμμα θα είναι ανοικτό μέχρι εξαντλήσεως του συνολικού προβλεπομένου αριθμού εκπαιδευομένων.
Η προτεραιότητα στην κάλυψη των θέσεων θα δίνεται (τόσο στους άνεργους όσο και στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα) σύμφωνα με την ημερομηνία που εκδηλώνουν ενδιαφέρον, με αίτηση τους, για υπαγωγή στο πρόγραμμα.
Η υπόδειξη των ασκούμενων στους φορείς θα πραγματοποιηθεί από τις Υπηρεσίες Απασχόλησης του ΟΑΕΔ στο πλαίσιο της εξατομικευμένης προσέγγισης.
Σε περίπτωση που η επιχείρηση κατά την εξάμηνη διάρκεια του προγράμματος απολύσει οποιανδήποτε μισθωτό από το μόνιμο προσωπικό της χωρίς να τον αντικαταστήσει εντός 30 ημερολογιακών ημερών, το πρόγραμμα θα διακόπτεται με απόφαση του Διευθυντή της αρμόδιας Υπηρεσίας και θα κοινοποιείται στην Τεχνική Γραμματεία του STAGE.
Επιδότηση
Ο Ο.Α.Ε.Δ. αναλαμβάνει τη συνολική χρηματοδότηση του προγράμματος με κάλυψη από τον Λογαριασμό για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ), καταβάλλοντας κάθε μήνα στους ασκούμενους για κάθε ημέρα άσκησής τους και συνολικά όχι πάνω από 22 ημέρες το μήνα:
Α) 30 ευρώ ανά ημέρα μικτά για τους πτυχιούχους Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι.
Β) 25 ευρώ ανά ημέρα μικτά για τους διπλωματούχους των Ι.Ε.Κ. και για τους απόφοιτους Τ.Ε.Λ., Ε.Π.Λ. ,Τ.Ε.Ε. Β’ Κύκλου και Λυκείου Γενικής Εκπαίδευσης.
Από την ως άνω ημερήσια αποζημίωση θα παρακρατείται ποσοστό 6,45% για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και 1% κατά του επαγγελματικού κινδύνου
Επέκταση σε επιδότηση νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης
Οι επιχειρήσεις κατ΄ επιλογή τους και κατόπιν αιτήσεως τους στην αρμόδια υπηρεσία του Ο.Α.Ε.Δ., δύνανται να συμμετάσχουν στη β' φάση του προγράμματος, η οποία περιλαμβάνει επιδότηση απασχόλησης μέρους ή του συνόλου των εκπαιδευομένων στην α΄ φάση (απόκτηση εργασιακής εμπειρίας).
Το ύψος της επιδότησης για κάθε ημέρα πλήρους ωραρίου ανέρχεται στα 14 ευρώ ημερησίως. Σε περίπτωση που ο μισθωτός απασχολείται με καθεστώς μερικής απασχόλησης από 4 ώρες και άνω ημερησίως, το ποσό της επιχορήγησης ανέρχεται στο ήμισυ του ποσού που αντιστοιχεί σε κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης. Ο χρόνος επιδότησης της απασχόλησης ορίζεται στους 18 μήνες.
Μετά τη λήξη της επιδότησης οι επιχειρήσεις έως 9 ατόμων δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για 6 επιπλέον μήνες, ενώ οι μεγαλύτερες (άνω των 10 ατόμων) για επιπλέον 12 μήνες.
Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν το συνολικό αριθμό θέσεων εργασίας (παλαιές και νέες) καθ' όλη τη διάρκεια του προγράμματος. Σε περίπτωση που η επιχείρηση μειώσει το προσωπικό της και εφόσον δεν το αντικαταστήσει μέσα σε 30 ημέρες, το πρόγραμμα θα διακόπτεται κατά τόσες θέσεις εργασίας όσες μειώθηκε το προσωπικό και θα επιστρέφεται το αναλογούν ποσό επιχορήγησης. Σε περίπτωση μη αντικατάστασης λόγω έλλειψης ειδικότητας (που θα διαπιστώνεται από την Υπηρεσία) σε επιχορηγούμενη θέση θα διακόπτεται η επιχορήγηση μόνο για τη θέση αυτή, χωρίς άλλες επιπτώσεις για τον εργοδότη. Οι επιχειρήσεις δεν δεσμεύονται από την παραπάνω διάταξη για άτομα που έχουν προσλάβει σύμφωνα με προγράμματα Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων, σε περίπτωση που αυτά αποχώρησαν οικειοθελώς κατά τη διάρκεια του προγράμματος. Δεν δεσμεύονται επίσης, για άτομα που θα προσλάβουν μετά την τελευταία, με το πρόγραμμα, πρόσληψη.