Μικρή κάμψη της αισιοδοξίας μεταξύ των CEOs καταγράφηκε το τρίτο τρίμηνο του 2013, ενώ ένας στους δύο CEOs πιστεύουν ότι είναι λίγες οι εταιρείες που θα ακολουθήσουν τις πρόσφατες αποφάσεις μεγάλων ελληνικών επιχειρήσεων για μεταφορά της έδρας τους στο εξωτερικό.
Μικρή κάμψη της αισιοδοξίας μεταξύ των CEOs καταγράφηκε το τρίτο τρίμηνο του 2013, ενώ ένας στους δύο CEOs πιστεύουν ότι είναι λίγες οι εταιρείες που θα ακολουθήσουν τις πρόσφατες αποφάσεις μεγάλων ελληνικών επιχειρήσεων για μεταφορά της έδρας τους στο εξωτερικό.
Ο γενικός δείκτης οικονομικού κλίματος (ΕΑΣΕ/ICAP-CEO General Index) διαμορφώθηκε στις 135 μονάδες, παρουσιάζοντας στασιμότητα μετά από επτά τρίμηνα συνεχούς ανοδικής πορείας. Αυτό καταγράφηκε από την τριμηνιαία έρευνα που διεξάγεται σε δείγμα 2.340 Διευθυνόντων Συμβούλων/Γενικών Διευθυντών των μεγαλυτέρων ελληνικών επιχειρήσεων από την Εταιρεία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ) σε συνεργασία με την ICAP Group.
Η εξέλιξη αυτή αποτυπώνει την κάμψη αισιοδοξίας που εκφράστηκε στα προηγούμενα τρίμηνα από τους ηγέτες των επιχειρήσεων. Η ανάλυση των αποτελεσμάτων ανά τάξη μεγέθους δείχνει βελτίωση του οικονομικού κλίματος στις μεγάλες και πολύ μεγάλες επιχειρήσεις, ενώ αντίθετα στις μικρομεσαίες σημειώθηκε επιδείνωση.
Ο δείκτης τρέχουσας οικονομικής κατάστασης της χώρας σημείωσε επιβράδυνση και διαμορφώθηκε στις 193 μονάδες, έναντι 196 το προηγούμενο τρίμηνο. Το ποσοστό των CEOs που θεωρεί ότι βελτιώθηκε η οικονομική κατάσταση της χώρας έναντι του περασμένου έτους ανήλθε σε 35%. Θετικές είναι οι προσδοκίες του 46% των CEOs για την οικονομική κατάσταση της χώρας ένα έτος μετά. Ο δείκτης σημείωσε μικρή κάμψη στις 200 μονάδες έναντι 203 του προηγούμενου τριμήνου.
Περισσότερο αισιόδοξοι έναντι των λοιπών μεγεθών εμφανίζονται οι CEOs των πολύ μεγάλων επιχειρήσεων, το 60% των οποίων θεωρούν ότι η οικονομική κατάσταση της χώρας θα βελτιωθεί στο επόμενο έτος.
Ο δείκτης της τρέχουσας οικονομικής κατάστασης του κλάδου στον οποίο δραστηριοποιούνται οι επιχειρήσεις σημείωσε πτώση έναντι του προηγούμενου τριμήνου και διαμορφώθηκε στις 131 μονάδες. Το ποσοστό των CEOs που πιστεύουν ότι η τρέχουσα κατάσταση του κλάδου τους είναι καλύτερη έναντι του περασμένου έτους διαμορφώθηκε σε 14%. Οι CEOs των πολύ μεγάλων επιχειρήσεων διαφοροποιούνται έναντι των υπολοίπων, αφού μόνο το 6% αυτών πιστεύουν ότι τρέχουσα κατάσταση του κλάδου τους είναι καλύτερη σε σχέση με ένα έτος πριν.
Ο δείκτης προσδοκιών για την οικονομική κατάσταση του κλάδου δραστηριοποίησης σημείωσε ελαφρά κάμψη στις 170 μονάδες. Οι CEOs των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών και των πολύ μεγάλων επιχειρήσεων εμφανίζονται περισσότερο αισιόδοξοι έναντι των λοιπών κλάδων και μεγεθών.
Αντίθετα από την γενική εικόνα στασιμότητας, συνεχίζεται το θετικό κλίμα που επικρατεί μεταξύ των CEOs σχετικά με την τρέχουσα πορεία των επιχειρήσεων που διοικούν, με τον δείκτη να αυξάνεται στις 101 μονάδες. Τέσσερις στους δέκα CEOs δηλώνουν ότι η τρέχουσα οικονομική κατάσταση των εταιρειών τους είναι καλύτερη σε σχέση με ένα έτος πριν.
Στασιμότητα καταγράφεται, εν τω μεταξύ, στον δείκτη προσδοκιών των CEOs για την οικονομική κατάσταση της εταιρείας τους το επόμενο έτος. Ο δείκτης διαμορφώθηκε στις 143 μονάδες. Το 56% των CEOs θεωρούν ότι η μελλοντική πορεία των επιχειρήσεων που διοικούν θα είναι καλύτερη από την τρέχουσα, ποσοστό που αυξάνεται στο 66% στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις.
Επίσης, ο δείκτης για την τρέχουσα απασχόληση αυξήθηκε στις 75 μονάδες, έναντι 71 το προηγούμενο τρίμηνο. Το ποσοστό των CEOs που δήλωσε ότι αυξήθηκε η απασχόληση των επιχειρήσεων τους ανήλθε σε 27%. Ο δείκτης προσδοκιών απασχόλησης παρέμεινε στα ίδια επίπεδα, στις 120 μονάδες. Σχεδόν ένας στους τέσσερις CEOs δηλώνει ότι το επόμενο έτος η απασχόληση στην εταιρεία που διοικεί θα είναι αυξημένη, ποσοστό που αυξάνεται στο 34% όταν πρόκειται για πολύ μεγάλες επιχειρήσεις.
Επτά στους δέκα CEOs εκτιμούν ότι θα απαιτηθεί νέο «κούρεμα»
Εκτός των βασικών ερωτήσεων που υποβάλλονται κάθε τρίμηνο στους CEOs, ζητήθηκε επιπλέον η γνώμη τους σχετικά με την εξασφάλιση της βιωσιμότητας του ελληνικού χρέους. Θα απαιτηθεί νέο «κούρεμα» ή ανάλογης επίπτωσης μέτρα; Το 71% των CEOs συμφωνούν με την άποψη αυτή, ποσοστό που αυξάνεται στο 83% για τις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις, ενώ μόνο το 11% διαφωνεί. Το υπόλοιπο 18% δεν μπορεί να τοποθετηθεί με βεβαιότητα.
Ένα άλλο σημαντικό γεγονός είναι η πρόσφατη απόφαση μεγάλων ελληνικών επιχειρήσεων για μεταφορά της έδρας τους σε άλλες χώρες για χρηματοδοτικούς ή άλλους παράγοντες. Το 24% των CEOs πιστεύουν ότι η τάση αυτή θα συνεχιστεί και θα αποχωρήσουν αρκετές ακόμη εταιρείες από την Ελλάδα. Ένας στους δύο CEOs θεωρεί ότι είναι λίγες οι εταιρείες που θα ακολουθήσουν. Τέλος, το 29% δηλώνει ότι οι περιπτώσεις αυτές ήταν μεμονωμένες και δεν θα δημιουργήσουν γενικότερες τάσεις φυγής.
«Η απροσδόκητη εξέλιξη του δείκτη σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να ερμηνευτεί ως κόπωση ή επιβράδυνση των προσπαθειών που καταβάλλουν οι CEOs για το ξεπέρασμα των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης, το τέλος της οποίας είναι ορατό πλέον. Περισσότερο αποτυπώνει τις καθυστερήσεις στην υλοποίηση των αναγκαίων διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων και σκέψεις για την μελλοντική αντιμετώπιση του συσσωρευμένου χρέους, γεγονός με σημαντική επίδραση στη διαμόρφωση του επιχειρηματικού τοπίου κατά τα επόμενα χρόνια, όταν η οικονομία επανέλθει σε θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης», δήλωσε ο πρόεδρος δ.σ. ΕΑΣΕ και διευθύνων σύμβουλος της ICAP Νικήτας Κωνσταντέλλος, σχολιάζοντας τη στασιμότητα του γενικού δείκτη οικονομικού κλίματος.