Ένα βήμα πριν την υπογραφή του μνημονίου φαίνεται πως είναι η κυπριακή κυβέρνηση με την τρόικα. Σύμφωνα με πληροφορίες του Κυπριακού Πρακτορείου Ειδήσεων, οι διαπραγματεύσεις των δύο πλευρών είχαν θετική κατάληξη γύρω στις 8 το βράδυ.
Ένα βήμα πριν την υπογραφή του μνημονίου φαίνεται πως είναι η κυπριακή κυβέρνηση με την τρόικα. Σύμφωνα με πληροφορίες του Κυπριακού Πρακτορείου Ειδήσεων, οι διαπραγματεύσεις των δύο πλευρών είχαν θετική κατάληξη γύρω στις 8 το βράδυ.
«Βρισκόμαστε πολύ κοντά στην υπογραφή του Μνημονίου με την τρόικα, ύστερα από σκληρές διαπραγματεύσεις και πάντοτε έχοντας υπόψη τις δύσκολες συνθήκες που διέρχεται ο τόπος μας», είχε δηλώσει το μεσημέρι από τις Βρυξέλλες ο πρόεδρος της Κύπρου Δημήτρης Χριστόφιας. Είχε αναφέρει ακόμη ότι οι διαφορές στα «περιορισμένα» ζητήματα που απέμεναν, επρόκειτο να γεφυρωθούν πολύ σύντομα.
Για την συμφωνία ο Δ. Χριστόφιας είχε διάφορες επαφές στις Βρυξέλλες και ακολούθησε επικοινωνία με στελέχη της τρόικας.
Εξάλλου, όσα είχαν συμφωνηθεί πριν από την αναχώρηση της τρόικας από την Κύπρο ενσωματώθηκαν στον προϋπολογισμό για το 2013, που κατέθεσε η κυβέρνηση στη Βουλή. Τα μέτρα δημοσιονομικής εξυγίανσης αφορούν τόσο το σκέλος των εσόδων όσο και τις δημόσιες δαπάνες.
Για αύξηση των εσόδων, τα κυριότερα μέτρα που έχουν συμφωνηθεί είναι η αναθεώρηση και επιβολή τελών για την παροχή ιατροφαρμακευτικών υπηρεσιών από τα κρατικά νοσοκομεία, η αύξηση του τραπεζικού τέλους επί των καταθέσεων, η τροποποίηση της νομοθεσίας περί ακίνητης ιδιοκτησίας για μείωση του αφορολόγητου ποσού και αναθεώρηση των φορολογικών συντελεστών και η φορολόγηση των αποδόσεων των τυχερών παιγνιδιών του ΟΠΑΠ και του κρατικού λαχείου.
Στα μέτρα των δαπανών περιλαμβάνονται η κλιμακωτή μείωση απολαβών στον κρατικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, η «παγοποίηση» της απασχόλησης στον δημόσιο τομέα και η μείωση προσωπικού λόγω αφυπηρετήσεων, ο εξορθολογισμός επιδομάτων αξιωματούχων, κρατικών υπαλλήλων και ωρομίσθιου προσωπικού, καθώς και η φορολόγηση των συντάξιμων επιδομάτων αξιωματούχων και κρατικών υπαλλήλων.
Στην ίδια κατηγορία εντάσσονται και η σταδιακή επέκταση του ορίου ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης, καθώς και η κατάργηση και παγοποίηση θέσεων ωρομίσθιου προσωπικού.
Πηγή: ΑΜΠΕ