Ενσωμάτωση του 13ου και 14ου μισθού στις μηνιαίες αποδοχές, μείωση των μισθολογικών κλιμακίων και κατάργηση επιδομάτων εισηγείται μεταξύ άλλων η Ένωση Αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης-Αυτοδιοίκησης σε μελέτη που πραγματοποίησε, εν όψει της εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο.
Ενσωμάτωση του 13ου και 14ου μισθού στις μηνιαίες αποδοχές, μείωση των μισθολογικών κλιμακίων και κατάργηση επιδομάτων εισηγείται μεταξύ άλλων η Ένωση Αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης-Αυτοδιοίκησης σε μελέτη που πραγματοποίησε, εν όψει της εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο.
Στη μελέτη, που κοινοποιήθηκε πριν λίγες ημέρες στον πρωθυπουργό, την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών και τον υπουργό Οικονομικών πρόταση, προτείνεται ο μισθός του νεοεισερχομένου υπαλλήλου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης να διαμορφωθεί στα 970 ευρώ (μεικτά) από 711 που είναι σήμερα, ενώ ο καταληκτικός μισθός του υπαλλήλου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, αποφοίτου της Σχολής Δημόσιας Διοίκησης με διδακτορικό, να διαμορφωθεί στα 3.056 ευρώ.
Οι απόφοιτοι της Σχολής εισηγούνται ακόμη την κατάργηση όλων των επιδομάτων, με εξαίρεση το επίδομα θέσης για τους προϊσταμένους, καθώς και το «επίδομα κοινωνικού χαρακτήρα», όπως ονομάζονται στη μελέτη, το οικογενειακό επίδομα και τα επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας, δυσμενών συνθηκών και παραμεθόριων περιοχών, χωρίς, ωστόσο, αυτά να ξεπερνούν τα 350 ευρώ το μήνα.
Προτείνουν επίσης την κατάργηση του «13ου και 14ου μισθού» και την ενσωμάτωσή τους στις βασικές μηνιαίες αποδοχές, κάτι στο οποίο είναι κατηγορηματικά αντίθετη η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ.
Η Ένωση Αποφοίτων εισηγείται ακόμη αλλαγές όσον αφορά στην κατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων. Προτείνει συγκεκριμένα από τέσσερις κατηγορίες (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ) που ισχύουν σήμερα, να γίνουν δέκα (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ, ΤΕ με μεταπτυχιακό, ΠΕ με μεταπτυχιακό, ΠΕ με διδακτορικό, ΠΕ απόφοιτος ΕΣΔΔΑ, ΠΕ - απόφοιτος ΕΣΔΔΑ με μεταπτυχιακό, ΠΕ - απόφοιτος ΕΣΔΔΑ με διδακτορικό).
Παράλληλα προτείνεται, το κίνητρο απόδοσης να αφορά μόνο στους υπαλλήλους υπηρεσιών που εφαρμόζουν το ν.3230/2004, για την καθιέρωση συστήματος διοίκησης με στόχους και μέτρηση αποδοτικότητας, με τον περιορισμό ότι το κίνητρο απόδοσης δεν θα ξεπερνά το 10% των βασικών αποδοχών τους.
Οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης-Αυτοδιοίκησης εισηγούνται τη διατήρηση μόνο πέντε εκ των 23 ειδικών μισθολογίων, δηλαδή των δικαστικών λειτουργών, των ιατρών, των στρατιωτικών και των υπαλλήλων στα Σώματα Ασφαλείας, των καθηγητών ΑΕΙ-ΤΕΙ και των διπλωματών, ενώ προτείνουν την ενσωμάτωση των υπολοίπων ειδικών μισθολογίων στο ενιαίο μισθολόγιο.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ