«Είμαστε διαθέσιμοι για ανοιχτό και ειλικρινή διάλογο που θα οδηγήσει στη σύναψη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ), ακολουθώντας όλες τις νόμιμες διαδικασίες» αναφέρουν σε σημερινή ανακοίνωσή τους η DPort Services και οι συνεργαζόμενες εταιρείες που διαχειρίζονται λιμενικές εμπορευματικές υπηρεσίες για λογαριασμό της Cosco στο λιμάνι του Πειραιά.
«Είμαστε διαθέσιμοι για ανοιχτό και ειλικρινή διάλογο που θα οδηγήσει στη σύναψη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ), ακολουθώντας όλες τις νόμιμες διαδικασίες» αναφέρουν σε σημερινή ανακοίνωσή τους η DPort Services και οι συνεργαζόμενες εταιρείες που διαχειρίζονται λιμενικές εμπορευματικές υπηρεσίες για λογαριασμό της Cosco στο λιμάνι του Πειραιά.
Με αφορμή την 24ωρη κινητοποίηση των λιμενεργατών την περασμένη εβδομάδα, η DPort Services και οι συνεργαζόμενες εταιρείες ζητούν η ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων με τους εργαζόμενους να έχει ολοκληρωθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη 20/4, ενώ σήμερα έδωσαν στη δημοσιότητα τις προτάσεις τους, με τη δέσμευση ότι οι αυξήσεις των εργαζομένων και οι μισθοί (αποδοχές) που θα συμφωνηθούν στο πλαίσιο της νέας τριετούς Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ΣΣΕ θα έχουν αναδρομική ισχύ από 1/1/2022.
Στην ανακοίνωσή τους επισημαίνουν ότι «με την υπογραφή της νέας ΣΣΕ, όλες οι μισθοδοσίες από τον Ιανουάριο του 2022 μέχρι και τη στιγμή της υπογραφής της (συμπεριλαμβάνεται το Δώρο Πάσχα) θα επανα-υπολογιστούν και οι εργαζόμενοι θα λάβουν το ποσό της αύξησης λίγες μέρες μετά».
Προσθέτουν δε ότι οι εργαζόμενοι στον χώρο των logistics, ανεξαιρέτως ειδικότητας και ημερομισθίου, θα λάβουν αύξηση 8%, ενώ εξακολουθούν και θα είναι κατοχυρωμένες οι υπάρχουσες παροχές των εταιρειών που είναι:
α) Ιδιωτικό Ασφαλιστήριο Υγείας μέχρι 10.000 ευρώ κατ' έτος στα νοσοκομεία (Metropolitan, Υγεία και Μητέρα)
β) Ιδιωτικό Ασφαλιστήριο Ατυχημάτων στην εργασία
γ) Σάντουιτς σε κάθε βάρδια με δυνατότητα αναβάθμισης της ποιότητάς τους
δ) Διατακτικές Σίτισης (5Euro ανά παραγωγικό ημερομίσθιο)
ε) Δωροεπιταγή 200ευρώ κάθε Χριστούγεννα.
Σύμφωνα με τη DPort Services και τις συνεργαζόμενες εταιρείες, από την ημέρα υπογραφής της νέας ΣΣΕ θα αναβαθμιστούν τουλάχιστον 50 εργαζόμενοι από Παπουτσάκια σε Λασαδόροους και από Λασαδόρους σε Κουμάντα.
Επίσης, θα υπάρξει μετατροπή 100 συμβάσεων εκ περιτροπής απασχόλησης σε πλήρους κάθε χρόνο, αλλά και συνεχόμενη εκπαίδευση σε όλες τις ειδικότητες με βελτιωμένο εκπαιδευτικό υλικό σε προτάσεις από τους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Τέλος, θα καταβάλλεται ένα ημερομίσθιο ως έξτρα παροχή στους εργαζόμενους που παρακολουθούν το σεμινάριο με αναδρομική ισχύ από 1/1/2022.
Υπάρχει ήδη συμφωνία με την εταιρεία ΣΕΠ ότι θα πραγματοποιείται μέρος της εκπαίδευσης των νέων εργατών όπως και των εργατών με ειδικότητα παπουτσάκια που θα αναβαθμίζονται σε λασαδόρους.
Τα συνδικάτα των εργαζομένων πραγματοποιούν γενικές συνελεύσει,ς όπου αναμένεται να ανακοινώσουν τις τελικές αποφάσεις τους.
Πηγή: ΑΜΠΕ