Ισπανία: Γεγονός η νέα εργασιακή μεταρρύθμιση με μία ψήφο διαφορά - Τι προβλέπει

Μόλις με διαφορά μίας ψήφου (175 ψήφοι υπέρ και 174 κατά)  επικυρώθηκε η νεα εργασιακή μεταρρύθμιση στην Ισπανία μετά από 12 χρόνια,  και εννέα μήνες διαπραγματεύσεων μεταξύ συνδικάτων και εργοδοτικών ενώσεων, με διαιτητή το υπουργείο Εργασίας 

Η κυβέρνηση Σοσιαλιστών και Ουνίδας Ποδέμος είχε τη βασική στήριξη και των φιλελεύθερων Θιουδαδάνος.Την μεταρρύθμιση καταψήφισαν το Λαϊκό Κόμμα, η ακροδεξιά Βοξ, το PNV ( Βάσκοι εθνικιστές).και άλλα μικρότερα κόμματα.

Να σημειωθεί ότι το περιεχόμενο των 48 σελίδων της μεταρρύθμισης έχει την έγκριση των Βρυξελλών  .

Στο κείμενο, που επηρεάζει περίπου 20 εκατομμύρια εργαζόμενους αποφασίζονται θέματα όπως η κατάργηση ή περιορισμός των προσωρινών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες μετατρέπονται σε αορίστου ενώ οι συλλογικές συμβάσεις υπερισχύουν των εταιρικών σε μισθολογικά ζητήματα.

Από εδώ και στο εξής η εταιρία δεν θα μπορεί να επιβάλει μονομερώς θέματα όπως η εργάσιμη ημέρα, ο μισθός, οι βάρδιες και οι αρμοδιότητες του εργαζομένου χωρίς την επίβλεψη των περιφερειακών ή κρατικών εργατικών αρχών.

Επίσης, όπως αναφέρει το ertnews, με βάση τη συμφωνία μεταξύ των κοινωνικών φορέων και της κυβέρνησης, ανοίγει ο δρόμος να εφαρμοστεί στην Ισπανία ένα μοντέλο παρόμοιο με το γερμανικό kurzabeit, το οποίο θα ονομάζεται Μηχανισμός RED, του οποίου η εφαρμογή θα απαιτεί την έγκριση του Υπουργικού Συμβουλίου.