Το τεστ δεξιοτήτων, το οποίο θα συμπεριληφθεί στους διαγωνισμούς πρόσληψης προσωπικού και αναμένεται να επιφέρει σημαντικές αλλαγές στο σύστημα προσλήψεων στο δημόσιο, θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά το καλοκαίρι, σύμφωνα με τις σημερινές δηλώσεις του προέδρου του ΑΣΕΠ Γ. Βέη.
Το τεστ αυτό θα γίνεται κάθε δύο χρόνια. Οι υποψήφιοι θα βαθμολογούνται μέσω ειδικού συστήματος σε ηλεκτρονικό υπολογιστή, χωρίς να παρεμβαίνει βαθμολογητής, ενώ στη συνέχεια οι υποψήφιοι θα έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν αυτή τη βαθμολογία ως βάση για τη συμμετοχή τους σε διαγωνισμούς του δημοσίου, με το σύστημα των μορίων, καθώς ο βαθμός από το τεστ θα δίνει το 25% της συνολικής βαθμολογίας. Ετσι, με αυτή τη «βάση» οι υποψήφιοι μπορούν να συμμετέχουν σε όσους διαγωνισμούς επιθυμούν για τα επόμενα τρία ή πέντε χρόνια.