Οικονομία & Αγορές
Πέμπτη, 15 Φεβρουαρίου 2007 15:29

Κίνητρα για οικειοθελή παράταση του επαγγελματικού βίου

Διεθνές Συμπόσιο του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος διοργανώθηκε στη Θεσσαλονίκη και είχε ως θέμα: «Αξιοποιώντας το Κεφάλαιο της Εμπειρίας: μια καινοτόμος προσέγγιση για την προώθηση της απασχολησιμότητας ατόμων ηλικίας 50-65 ετών».

Ο Γενικός Γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών και Αλλων Πόρων του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, κ. Κωνσταντίνος Τσουτσοπλίδης στην εισήγησή του παρουσίασε τις «Πολιτικές υποστήριξης των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας (50-64 ετών) για την οικειοθελή παράταση του επαγγελματικού τους βίου». Συγκεκριμένα τόνισε πως: «πρέπει να μας προβληματίσει η μειονεκτική θέση που έχουν τα μεγαλύτερα σε ηλικία άτομα στην ελληνική αγορά εργασίας, ώστε με στοχευμένες πολιτικές παρεμβάσεις να αναβαθμίσουμε τον επαγγελματικό τους ρόλο και να βελτιώσουμε την ποιότητα της ζωής τους».

Ο κ. Τσουτσοπλίδης παρουσίασε, τις πολιτικές που επεξεργάζεται και προωθεί το Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, για την ανάπτυξη μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής «ενεργού γήρανσης». Οι πολιτικές αυτές που θα ενταχθούν, για πρώτη φορά στη χώρα μας, στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα του υπουργείου για την Δ' Προγραμματική Περίοδο 2007-2013, έχουν ως στόχο την εξάλειψη της διάκρισης σε βάρος των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας.

Πρόκειται για παρεμβάσεις και πρωτοβουλίες που αφορούν στην παροχή κινήτρων, τόσο στους εργαζόμενους, όσο και στους εργοδότες, ώστε η οικειοθελής παράταση του επαγγελματικού βίου των εργαζομένων να είναι επωφελής για τους εργαζόμενους.

Εξάλλου, όπως τόνισε ο κ. Κωνσταντίνος Τσουτσοπλίδης, «την αναγκαιότητα για ανάληψη πρωτοβουλιών αυτών δε μας την επιβάλλει καμία κρυφή ατζέντα, όπως κάποιοι κακόβουλα ή έστω καχύποπτα βιάστηκαν να συμπεράνουν. Την επιβάλλουν οι συνθήκες, η ίδια η πραγματικότητα. Την πραγματικότητα αυτή που θέτει στο περιθώριο και στην αποστρατεία πολύτιμο ανθρώπινο κεφάλαιο της χώρας την βιώνουν κύρια οι μεγαλύτεροι σε ηλικία συμπολίτες μας. Είμαστε εδώ για να αποτρέψουμε την απαξίωσή τους, να εξασφαλίσουμε την ίση μεταχείρισή τους στην εργασία, και την ισχυρότερη παρουσία τους στην κοινωνία».