Η έξαρση των αιτήσεων συνταξιοδότησης όσο πλησιάζει το τέλος του έτους έχει ανησυχήσει το υπουργείο Εργασίας και προκειμένου να αποφευχθεί περαιτέρω μαζική έξοδος ασφαλισμένων προς τη συνταξιοδότηση, δρομολογεί την παράταση κατά ένα έτος της προθεσμίας υποβολής αίτησης αναγνώρισης πλασματικών ετών που έληγε στις 31/12/2021. Έτσι, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να κατοχυρώσουν ευκολότερα τα μεταβατικά όρια ηλικίας. Πρόκειται για ένα μέτρο που επιλέγει να εφαρμόσει το υπουργείο Εργασίας για να αποφύγει τα χειρότερα.
Από την έντυπη έκδοση
Του Βασίλη Αγγελόπουλου
[email protected]
Η έξαρση των αιτήσεων συνταξιοδότησης όσο πλησιάζει το τέλος του έτους έχει ανησυχήσει το υπουργείο Εργασίας και προκειμένου να αποφευχθεί περαιτέρω μαζική έξοδος ασφαλισμένων προς τη συνταξιοδότηση, δρομολογεί την παράταση κατά ένα έτος της προθεσμίας υποβολής αίτησης αναγνώρισης πλασματικών ετών που έληγε στις 31/12/2021. Έτσι, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να κατοχυρώσουν ευκολότερα τα μεταβατικά όρια ηλικίας. Πρόκειται για ένα μέτρο που επιλέγει να εφαρμόσει το υπουργείο Εργασίας για να αποφύγει τα χειρότερα.
Την ίδια στιγμή δόθηκαν στη δημοσιότητα οι κατηγορίες των εργαζομένων-ασφαλισμένων που δεν επηρεάζονται από τις αλλαγές στα γενικά όρια ηλικίας, οι οποίες θα συντελεστούν από την 1η Ιανουαρίου 2022 και μετά.
Μέσα, μάλιστα, από κατηγοριοποίηση των ασφαλισμένων και με συγκεκριμένα παραδείγματα επιχειρήθηκε να αναδειχτούν οι διαφορετικές περιπτώσεις θεμελίωσης και κατοχύρωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Πιο αναλυτικά, τονίστηκαν τα εξής:
Όποιος ασφαλισμένος έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 31/12/2021 μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε χωρίς κανέναν περιορισμό.
Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι όλοι αυτοί οι εργαζόμενοι δεν επηρεάζονται από τις αλλαγές στα όρια ηλικίας που έχουν θεσμοθετηθεί ήδη από το 2015 και θα τεθούν σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2022.
Το υπουργείο Εργασίας χαρακτηρίζει αυθαίρετη και εσφαλμένη την άποψη ότι οι ασφαλισμένοι που θέλουν να βγουν στη σύνταξη θα πρέπει να το κάνουν μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2021, καθώς από 1ης Ιανουαρίου 2022 δήθεν αυξάνονται τα όρια ηλικίας. Κατά καιρούς, άλλωστε, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου έχει διαβεβαιώσει επανειλημμένα και με κάθε τρόπο ότι τα όρια ηλικίας δεν αυξάνονται.
Ενδεικτικά παραδείγματα
Επομένως και με βάση τα παραπάνω τονίζεται πως:
Όσοι ασφαλισμένοι θεμελίωσαν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015 μπορούν να υποβάλουν οποτεδήποτε το αίτημα συνταξιοδότησής τους και μετά την 1η Ιανουαρίου 2022, χωρίς κανέναν περιορισμό ή αύξηση ορίων συνταξιοδότησης.
Παράδειγμα: Ασφαλισμένη μητέρα ανηλίκου που μέχρι τις 31/12/2012 είχε 5.500 ημέρες ασφάλισης και ήταν 57 ετών, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί οποτεδήποτε, αφού θεμελίωσε δικαίωμα πριν από τις 18/8/2015.
-Όσοι ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μεταξύ 19/8/2015 και 31/12/2021 μπορούν να ασκήσουν και αυτοί οποτεδήποτε το δικαίωμά τους και μετά την 1η Ιανουαρίου 2022 και συγκεκριμένα όταν συμπληρώσουν το νέο (μεταβατικό) όριο ηλικίας.
Παράδειγμα (κατοχύρωση μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2021, άσκηση μετά την 1η Ιανουαρίου 2022): Ασφαλισμένη μητέρα στο ΙΚΑ, που κατά το έτος 2012 έχει συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης, έχει συγχρόνως ανήλικο παιδί και συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας το έτος 2019. Δικαιούται πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση της ηλικίας 64 ετών και 5 μηνών. Το δικαίωμα το κατοχυρώνει το 2019 και το θεμελιώνει το 2023. Το δικαίωμα δεν χάνεται και μπορεί να ασκηθεί μετά το 2023.
- Όσοι ασφαλισμένοι δεν θεμελίωσαν ή κατοχύρωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν από τις 31/12/2021 δεν εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας και από 1ης Ιανουαρίου 2022 συνταξιοδοτούνται με τους εξής βασικούς κανόνες:
1. Στο 67ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης ή 4.500 ημέρες ασφάλισης.
2. Στο 62ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον 40 έτη ασφάλισης ή 12.000 ημέρες ασφάλισης.
3. Στο 62ο έτος της ηλικίας και τις εκάστοτε ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται για μειωμένη σύνταξη, όπου αυτή προβλέπεται.
4. Συνεχίζουν να ισχύουν ειδικότερες προβλέψεις για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων (στρατιωτικοί, βαρέα και ανθυγιεινά κ.λπ.).
Παραδείγματα: α) άνδρας στο ΙΚΑ που δεν συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες έως το 2012, β) γυναίκα μητέρα ανηλίκου που δεν συμπλήρωσε 5.500 ημέρες έως το 2012 ή δεν συμπλήρωσε το 60ό έτος της ηλικίας της μέχρι το 2021 για πλήρη σύνταξη ή το 55ο έτος της ηλικίας της μέχρι το 2021 για μειωμένη σύνταξη και γ) άνδρας δημόσιος υπάλληλος που έχει 35 έτη ασφάλισης, αλλά δεν συμπληρώνει τα 58 έτη έως το 2021. Τα παραπάνω παραδείγματα είναι ενδεικτικές περιπτώσεις ασφαλισμένων που δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν από τις 31/12/2021, ούτε εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας και τους καλύπτουν οι κανόνες συνταξιοδότησης που προαναφέρθηκαν (67ο έτος με τουλάχιστον με 15 έτη ασφάλισης κ.ο.κ.).