Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση του υπουργείου Εργασίας, με την οποία ορίζεται ότι ο εργοδότης οφείλει να δηλώσει στο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη τις άδειες ειδικού σκοπού για το τρίμηνο Μαρτίου, Απριλίου, Μαΐου μέσα στο πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου. Τι θα γίνει σε περίπτωση παράτασης.
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση του υπουργείου Εργασίας, με την οποία ορίζεται ότι ο εργοδότης οφείλει να δηλώσει στο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη τις άδειες ειδικού σκοπού για το τρίμηνο Μαρτίου, Απριλίου, Μαΐου μέσα στο πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου. Σε περίπτωση παράτασης του καθεστώτος των αδειών ειδικού σκοπού, οι δηλώσεις θα γίνονται και πάλι το πρώτο δεκαπενθήμερο του επόμενου μήνα της χρήσης της άδειας.
Αναλυτικότερα:
Στο άρθρο άρθρο 14 «Μεταβατικές διατάξεις Εξαιρέσεις», η παράγραφος Γ΄ η περίπτωσης 14.11 αντικαθίσταται ως εξής:
«Γ. Πρόβλεψη εντύπου για την υποβολή της άδειας ειδικού σκοπού του άρθρου 4 παρ. 3α της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (A΄ 55).
α) Ο εργοδότης γνωστοποιεί στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων όσους εργαζομένους του έκαναν χρήση της άδειας της παρ. 3α του άρ. 4 της από 11.03.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55).
Η γνωστοποίηση αυτή γίνεται μέσω του δημιουργούμενου με την παρούσα προσωρινού εντύπου ειδικού σκοπού του ΠΣ Εργάνη «Έντυπο 11.1Απολογιστικό Έντυπο Γνωστοποίησης Στοιχείων Λήψης Άδειας Ειδικού Σκοπού και Συσχετιζόμενης Κανονικής Άδειας του άρθρου 4 παρ. 3στ της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 55), ειδικά για τους μήνες Μάρτιο 2020, Απρίλιο 2020 και Μάιο 2020 συνολικά κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του μηνός Ιουνίου 2020.
β) Σε περίπτωση νέας παράτασης του μέτρου της άδειας ειδικού σκοπού, η γνωστοποίηση στοιχείων λήψης άδειας ειδικού σκοπού και συσχετιζόμενης κανονικής άδειας, γίνεται κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του επόμενου μήνα της χρήσης της άδειας ειδικού σκοπού με το ανωτέρω απολογιστικό έντυπο».