Την παράταση της ισχύος των κανονιστικών όρων των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) και των Διαιτητικών Αποφάσεων, των οποίων η ισχύς έληξε την 30η Απριλίου, προβλέπει η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου για τα έκτακτα μέτρα του κορωνοϊού.
Την παράταση της ισχύος των κανονιστικών όρων των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) και των Διαιτητικών Αποφάσεων, των οποίων η ισχύς έληξε την 30η Απριλίου, προβλέπει η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου για τα έκτακτα μέτρα του κορωνοϊού.
Η απόφαση, ειδικότερα, προβλέπει την παράταση της ΣΣΕ έως και τις 30 Ιουνίου του 2020.
Παράλληλα, καθορίζει έκτακτα και προσωρινά μέτρα ως προς την οργάνωση του χρόνου εργασίας.
Πιο συγκεκριμένα, οι επιχειρήσεις-εργοδότες, των οποίων είχε ανασταλεί η λειτουργία με εντολή δημόσιας αρχής (υποχρεωτικό «λουκέτο») ή θεωρούνται πληττόμενες σημαντικά, καλούνται να προσαρμόσουν το ωράριο εργασίας των υπαλλήλων με το ωράριο λειτουργίας.
Η παραπάνω προσαρμογή του ωραρίου εργασίας είναι εφικτή, μόνο υπό την προϋπόθεση της μη μεταβολής του είδους της σύμβασης εργασίας (σ.σ. από πλήρους σε μερικής απασχόλησης).
Πώς θα οριστεί ο κατώτατος μισθός
Στην ίδια ΠΝΠ ορίζεται και η διαδικασία διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για το 2020.
naftemporiki.gr