Με στόχο να ενισχύσει τις ψηφιακές δεξιότητες γυναικών προσφύγων, η Microsoft Hellas, σε συνεργασία με την Socialinnov και στο πλαίσιο του προγράμματος Tech Talent School της οργάνωσης, πραγματοποίησε στις 31 Μαΐου, την εκδήλωση «Empowering employment opportunities for women», προκειμένου να ενθαρρύνει γυναίκες πρόσφυγες να επιλέξουν ευκαιρίες σταδιοδρομίας που προσφέρει ο κλάδος της τεχνολογίας και να καταρρίψει τα στερεότυπα σχετικά με το ρόλο της γυναίκας στο χώρο της Πληροφορικής.
Με στόχο να ενισχύσει τις ψηφιακές δεξιότητες γυναικών προσφύγων, η Microsoft Hellas, σε συνεργασία με την Socialinnov και στο πλαίσιο του προγράμματος Tech Talent School της οργάνωσης, πραγματοποίησε στις 31 Μαΐου, την εκδήλωση «Empowering employment opportunities for women», προκειμένου να ενθαρρύνει γυναίκες πρόσφυγες να επιλέξουν ευκαιρίες σταδιοδρομίας που προσφέρει ο κλάδος της τεχνολογίας και να καταρρίψει τα στερεότυπα σχετικά με το ρόλο της γυναίκας στο χώρο της Πληροφορικής.
Η εκδήλωση, όπως σημείωσε ο Μάριος Ίσαρης, Διευθυντής Marketing & Operations για τη Microsoft Ελλάδας, Κύπρου & Μάλτας πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της παγκόσμιας στρατηγικής της Microsoft με στόχο την ενίσχυση της προσβασιμότητας στην επιστήμη της πληροφορικής, την ενδυνάμωση της κοινωνικής συνοχής και την ενθάρρυνση της νέας γενιάς γυναικών στο να διεκδικεί θέσεις εργασίας στο χώρο της τεχνολογίας, μειώνοντας το χάσμα εκπροσώπησης τους στις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Τεχνολογιών.
Σημειώνεται ότι βασικός στόχος της Socialinnov, μη-κερδοσκοπικού εκπαιδευτικού βραχίονα του Found.ation, είναι η εξάλειψη του χάσματος των ψηφιακών δεξιοτήτων και η υποστήριξη μη-προνομιούχων ομάδων, μέσω της προσφοράς εκπαιδευτικών προγραμμάτων, όπως εξήγησε ο Φίλιππος Ζακόπουλος, από την Socialinnov.