Στην 49η θέση κατατάσσεται η Ελλάδα στον παγκόσμιο δείκτη ανταγωνιστικότητας ταλέντων για το 2015 - 2016, βάσει ετήσιας παγκόσμιας μελέτης με θέμα «Προσέλκυση Ταλέντων και Διεθνής Κινητικότητα», που πραγματοποιείται από τον Όμιλο Adecco και το Human Capital Leadership Institute στη Σιγκαπούρη (HCLI).
Στην 49η θέση κατατάσσεται η Ελλάδα στον παγκόσμιο δείκτη ανταγωνιστικότητας ταλέντων για το 2015 - 2016, βάσει ετήσιας παγκόσμιας μελέτης με θέμα «Προσέλκυση Ταλέντων και Διεθνής Κινητικότητα», που πραγματοποιείται από τον Όμιλο Adecco και το Human Capital Leadership Institute στη Σιγκαπούρη (HCLI).
Πρόκειται για αύξηση μίας θέσης, καθώς την περσινή περίοδο (2014-2015), η Ελλάδα κατατασσόταν στην 50η θέση του σχετικού δείκτη.
Σύμφωνα με τη μελέτη, ενώ η Ελλάδα διατηρεί σχετικά καλή απόδοση στις παραμέτρους που αφορούν στον «τρόπο ζωής» και την «αειφορία», υστερεί σημαντικά στην «προσέλκυση παγκόσμιων ταλέντων», παρότι διαθέτει ένα μεγάλο αριθμό διεθνών φοιτητών.
Ωστόσο, λίγοι εξ αυτών παραμένουν και καινοτομούν στη χώρα και έτσι, σπάνια παρατηρείται το φαινόμενο της «προσέλκυσης ταλαντούχων μυαλών». Ως εκ τούτου, η Ελλάδα, θα πρέπει να επικεντρωθεί περισσότερο στην προσέλκυση ταλέντων από το εξωτερικό που θα συμβάλλουν ουσιαστικά στην αντιμετώπιση των συνεπειών της χρηματοπιστωτικής κρίσης και την επανάκτηση της ανταγωνιστικότητάς της στην παγκόσμια σκηνή.
Επίσης, η Ελλάδα δεν έχει καλή απόδοση ούτε στον τομέα της «ενεργοποίησης» ταλέντων, ενώ υπάρχει μεγάλο περιθώριο βελτίωσης και στον τομέα των «επαγγελματικών δεξιοτήτων». «Όλα αυτά σημαίνουν ότι η Ελλάδα δυσκολεύεται ιδιαίτερα να δημιουργήσει μία ανταγωνιστική δεξαμενή ταλέντων» σημειώνει η μελέτη της Adecco.
Ο Κωνσταντίνος Μυλωνάς, Γενικός Διευθυντής της Adecco Ελλάδας, επισημαίνει τα εξής: «Για ακόμα μία χρονιά η Ελλάδα παρουσιάζει σημάδια βελτίωσης σε σύγκριση με τον δείκτη GTCI του προηγούμενου έτους. Η κατάταξή μας όμως είναι χαμηλή σε σχέση με τις χώρες της ίδια ομάδας εισοδήματος, καθώς και σε σχέση με τις χώρες της περιοχής στην οποία ανήκουμε, γεγονός που υποδεικνύει ότι έχουμε πολύ δρόμο να διανύσουμε προκειμένου να γίνουμε μία ανταγωνιστική χώρα που θα αποτελέσει πόλο έλξης για τους επαγγελματίες με υψηλά προσόντα και για τα λεγόμενα "χρυσά μυαλά"».
Σύμφωνα με την έρευνα, οι τρεις κορυφαίες χώρες στην ανταγωνιστικότητα ταλέντων είναι η Ελβετία που βρίσκεται στην πρώτη θέση της κατάταξης, ακολουθούμενη από τη Σιγκαπούρη και το Λουξεμβούργο στην δεύτερη και τρίτη θέση αντίστοιχα, διατηρώντας τις θέσεις που είχαν λάβει και στον δείκτη 2014-15.